Work with us
Menu

Dev on demand

flexibel developers inhuren voor een scherp tarief

Epicode biedt haar opdrachtgevers de mogelijkheid om op flexibele wijze developers in te huren. Dit kan zowel op locatie als remote. Als allround IT-dienstverlener met ruim tien jaar ervaring snappen wij de behoefte van onze klanten. Doordat wij zelf over een team van off-site developers beschikken, kunnen we lokale detachering goed aanvullen met remote ondersteuning; zo kan je snel over de juiste kennis en ervaring beschikken om je ontwikkeldoelen in no-time te bereiken.

Meer weten? Lees hieronder verder of neem direct contact met ons op!

Werk met ons

Waarom Epicode?

Continuïteit & Commitment

Onze developers zijn toegewijde specialisten met aantoonbare ervaring die zich voor langere tijd aan ons (en jou) verbinden. Je vindt hier dus geen startende jobhoppers die na een half jaar weer door moeten naar een volgende, beter betaalde opdracht.

Single Point of Contact

Het gemak van een “single point of contact”: Je contactpersoon bij Epicode is het aanspreekpunt voor alle zaken behalve de inhoudelijke aansturing. 

Overzichtelijke kosten

De kosten voor het vinden en zelf aannemen van hoger opgeleid personeel bedragen in de regel gemiddeld minimaal 6000 euro per vacature, voor IT liggen deze kosten doorgaans nog hoger. Als we onze prijsopbouw vergelijken met het inhuren van een developer met soortgelijke skills via andere detacheringsbureaus of op ZZP basis, blijkt dat wij gemiddeld 50% voordeliger kunnnen leveren

 

Heb je wel eens berekend wat een werkplek voor 1 FTE per maand kost? Uit onderzoek in 2018 is gebleken dat dit ruim 750 euro is. Door remote in te huren kan je hierop dus al gauw 9000 euro per jaar per medewerker besparen. 

 

Wat is het dan het totaalvoordeel van onze oplossing? Een snelle rekensom:

 

De kosten van een medior developer ingehuurd via Epicode: 4000×12=48.000 euro per jaar.


Op basis van detachering, uitgaande van een uurtarief van 55 euro voor een allround medior developer: 55 x 1680 uur: 92.400 euro per jaar, plus de werkplek a 9000 euro maakt een totaal van 101.400 euro per jaar. 

 

Dit levert je een besparing op van ruim 50.000 euro per jaar.

Waarom Epicode?

  • Continuïteit & Commitment

    Onze developers zijn toegewijde specialisten met aantoonbare ervaring die zich voor langere tijd aan ons (en jou) verbinden. Je vindt hier dus geen startende jobhoppers die na een half jaar weer door moeten naar een volgende, beter betaalde opdracht.

  • Single Point of Contact

    Het gemak van een “single point of contact”: Je contactpersoon bij Epicode is het aanspreekpunt voor alle zaken behalve de inhoudelijke aansturing. 

  • Overzichtelijke kosten

    De kosten voor het vinden en zelf aannemen van hoger opgeleid personeel bedragen in de regel gemiddeld minimaal 6000 euro per vacature, voor IT liggen deze kosten doorgaans nog hoger. Als we onze prijsopbouw vergelijken met het inhuren van een developer met soortgelijke skills via andere detacheringsbureaus of op ZZP basis, blijkt dat wij gemiddeld 50% voordeliger kunnnen leveren

     

    Heb je wel eens berekend wat een werkplek voor 1 FTE per maand kost? Uit onderzoek in 2018 is gebleken dat dit ruim 750 euro is. Door remote in te huren kan je hierop dus al gauw 9000 euro per jaar per medewerker besparen. 

     

    Wat is het dan het totaalvoordeel van onze oplossing? Een snelle rekensom:

     

    De kosten van een medior developer ingehuurd via Epicode: 4000×12=48.000 euro per jaar.


    Op basis van detachering, uitgaande van een uurtarief van 55 euro voor een allround medior developer: 55 x 1680 uur: 92.400 euro per jaar, plus de werkplek a 9000 euro maakt een totaal van 101.400 euro per jaar. 

     

    Dit levert je een besparing op van ruim 50.000 euro per jaar.

Work with us

Epicode voor opdrachtgevers

Je kan bij ons terecht voor het uitbesteden van een totaalopdracht zoals de bouw, beheer en onderhoud van een nieuwe webwinkel maar ook voor de losse inhuur van een gedetacheerde developer.

Kom meer te weten

Work with us

Epicode voor kandidaten

Ben jij werkzaam als developer en momenteel op zoek naar een nieuwe uitdaging? Epicode is doorlopend op zek naar gemotiveerde frontend, backend en fullstack developers. Zowel voor onze interne projecten, als voor projectmatige detachering bij onze opdrachtgevers.

Kom meer te weten
Willem Managing Director

Who we are

Toegewijde specialisten met aantoonbare ervaring

Tot onze typische doelgroep behoren organisaties die zelf beschikken over collega’s met development skills en (tijdelijk) op zoek zijn naar versterking op dit vlak. Bijvoorbeeld omdat jullie onderneming hard aan het groeien is en je doorlopende onderhoudswerkzaamheden hebt die je in eigen beheer uit wil voeren.

Ook als je op zoek bent naar een front-end developer voor het creëren van een nieuwe voorkant voor je website, of een back-end specialist op het gebied van bepaalde applicaties of embedded systems ben je bij ons aan het juiste adres. You name it we got it! Zie hieronder een overzicht van een aantal van onze collega’s en hun development skills.

Werk met ons

Op weg in 5 stappen

Hoe het werkt

1

Aanvraag

Je vertelt ons wat je behoefte is en naar wat voor soort Developers jullie op zoek zijn.
2

Intake

In een online- of face-to-face meeting zoomen we verder in op jullie specifieke behoeften en benodigdheden, we checken de haalbaarheid en verschaffen inzicht in de te verwachten kosten en het verdere verloop van de procedure.
3

Start selectieproces

Aan de hand van met elkaar opgestelde criteria wordt het wervingsproces opgestart. Je ontvangt van ons wekelijkse updates en een selectie van geschikte kandidaten.
4

Selectiegesprekken

Met de meest aansprekende kandidaten plannen we een online interview. Indien wenselijk aangevuld met een assessment en/of tweede gesprek.
5

Start opdracht

De best matchende kandidaat gaat zsm voor jullie aan de slag. Easy as that!

Small Team, Big Results

Epicode Leiderschap

Mike
Founder
Willem
Managing Director

Our Development Team

Lennart
Full-Stack developer
Senior developer
Roel
Back-End developer
Senior developer
Ronald
Full-Stack developer
Senior developer
Raymund
Back-End developer
Medior developer
Carl
Front-End developer
Medior developer
Denverson
Back-End developer
Medior Developer

Case

Een Python Dreamteam voor Fintecher Finqle

In gesprek
met

Eik-Jan Klinkenberg
Founder

  • Kun je iets over je onderneming vertellen?

    Finqle is een factormaatschappij gespecialiseerd in het opbouwen van facturatieketens met daaraan gekoppeld debiteurenfinanciering. Wij bedienen een klantenbasis van freelancer tot corporate. De software die wij gebruiken wordt in-huis ontwikkeld. We gebruiken daarbij een mix van lokale en Filipijnse developers.

  • Hoe bevalt de samenwerking met Epicode?

    Inmiddels werken we al geruime tijd met Epicode en hebben wij 7 developers in Manilla zitten. De ervaring met deze groep collega’s is buitengewoon positief, en wel om de volgende redenen:

     

    • Het opleidingsniveau is hoog. Zowel qua scholing als technische vaardigheden.
    • Door de sterke inhoudelijke kennis wordt er autonoom en probleemoplossend gewerkt. Het simpelweg volgen van stapjes is niet aan de orde.
    • Ondanks het tijdsverschil wordt de Nederlandse werkdag aangehouden.
    • De Filipijnse samenleving is vrij verwesterd. Hierdoor is er een goede aansluiting op onze cultuur en spreekt iedereen goed Engels.

     

     

  • Hoe zijn jullie bij Epicode People terechtgekomen?

    Naarmate ons software-team groeide merkten wij een discrepantie tussen de prijs van het aanbod en de kwaliteit van het aanbod in Nederland. We zijn toen opzoek gegaan naar alternatieven. Na slechte ervaringen in India, zijn we met Epicode belandt in de Filipijnen. Daar vielen alle puzzelstukjes op hun plaats.

  • Wat zijn voor jullie de belangrijkste pluspunten van de samenwerking met Epicode People?

    Door te werken met Epicode worden wij als organisatie sterk ontlast, zowel in tijd als in geld. De volgende aspecten zijn voor ons erg belangrijk:

     

    • Epicode zorgt voor goede salarissen en secundaire voorwaarden. Hierdoor zijn de developers erg loyaal.
    • Epicode verzorgt de eerste selectie, zodat er geen tijd verloren gaat aan veel interviews en randzaken.
    • Epicode voorziet de developers van een goed kantoor met een goede werkstations en een goede internetverbinding. Dit garandeert een vlotte samenwerking met het team in Nederland.

     

    Door te werken met Epicode kunnen we ons techteam snel opschalen zonder de daaraan verbonden kopzorgen. Tegelijk is er veel zorg voor de Filipijnse medewerkers. Ze worden als gelijke behandelt waardoor ze echt onderdeel zijn geworden van onze organisatie. 

     

Verander uw project van een visie in een mooi, werkend product.